トップお知らせ > 協働提案事業化制度「小牧市新入職員向け“協働”研修 第2回」を行いました

協働提案事業化制度「小牧市新入職員向け“協働”研修 第2回」を行いました

 11月4日(水)、小牧市役所東庁舎5階大会議室にて、平成27年度新規採用職員研修「小牧市新入職員向け“協働”研修第2回」を行いました。 この事業は、平成25年度協働提案事業化制度の継続事業で、第1回を7月30日(木)に開催しました。
第1回目はこちらからhttp://www.npokomaki.net/csr/post_350.html


HP1IMG_0837.jpg HP2IMG_0827.jpg
 まず始めに、こまき市民活動ネットワーク 秦野代表理事より、前回のおさらいとして小牧市における協働の現状や市民活動団体についての話がありました。
その後、第1回研修時に出された宿題をもとにグループに分かれ、ディスカッションを行いました。
 


HP4IMG_0857.jpg HP11IMG_0865.jpg

 宿題の内容は、自分の周り(小牧市)で問題になっていると思う事、そしてその問題の中で小牧市と市民(市民活動団体)が一緒に解決できそうなこととその解決方法を考えるというものでした。
まず、グループ内で各自宿題の発表と説明をします。 そして課題を選び市民と一緒に解決できることをみんなで考えていきます。付箋紙に意見を書き出しひとつひとつ検討していくグループ、ある程度意見をまとめてから案を深めていくグル―プなど、進め方は様々でした。


HP5IMG_0861.jpg  HP7IMG_0905.jpg
 参考資料として市民活動ガイドブックも活用しながら、どんな市民活動団体と一緒に行えるか意見交換しました。
子育てする親が働きづらいこと、協働の認知度の低さなどの課題をあげ、解決案・市と市民(市民活動団体)の役割・相乗効果を話し合い、模造紙にまとめて全グループが発表しました。


HP9IMG_0918.jpg HP10IMG_0882.jpg
 それぞれグループ発表のあと、協働推進課の倉知係長とこまき市民活動ネットワークの秦野代表理事によるアドバイスおよび全体の総括を行いました。

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://npo-komaki.net/cgi-bin/smileserver/mt/mt-tb.cgi/726

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)